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长沙大学招聘,长沙学院人事处

2015年湖南长沙师范学院招聘32人公告

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号),结合我校工作需要,2015年面向社会公开招聘工作人员32名。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅监督指导下,学校成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设学校人事处,具体负责、协调、组织实施。学校纪检部门全程监督。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的办法进行。

三、招聘基本条件

1.遵守***和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件;

4.符合招聘职位的专业要求和其他条件。

四、招聘岗位、计划及要求(见附件)

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、长沙师范学院校园网等网站面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间:2015年6月29日至 2015年6月31日。

2.报名方式:现场报名或网上报名。

现场报名:请应聘者在湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写(一式二份),同时请提供身份证、学历学位、职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份,直接到我校人事处报名。

网上报名:请将填好的详细个人简历及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(相关证书和材料需在资格审查时提供原件核查)以邮件附件形式在规定报名时间内投递到学校人事处*(cssfrsc@163.com)。邮件标题名称:毕业学校+所学专业+姓名+学位+职称+应聘部门及岗位。如:北京大学+发展心理学+张三+博士+教授+教育系专任教师。每个应聘者只能报考一个职位。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件,对应聘人员进行资格审查,通过资格条件审查的人员名单在长沙师范学院网站公示。所有人员在参加考试时须携带相关材料原件供核查。

(四)考试方法

1.开考比例:岗位应聘人数与岗位招聘数不低于3:1的比例,低于3:1的比例取消该岗位计划。应聘岗位要求为博士或具有硕士学位的副高及以上职称的不设置开考比例。

2.考试方式:

应聘学前教育研究所我和审计处审计岗位的采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩,其中笔试占综合成绩60%、面试占综合成绩40%)。

笔试:符合资格审查条件的我和审计岗位应聘人员,全部参加笔试,笔试主要内为应聘岗位专业知识。

面试:根据应聘同岗位笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定面试人选。面试采取结构化方式,主要测评应聘者的专业知识、举止仪表、语言表达能力、综合分析能力等。

应聘教师岗位的采取试讲、面试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩,其中试讲占综合成绩60%、面试占综合成绩40%)。

试讲:符合资格审查条件的人员全部参加试讲,试讲以授课方式进行。

面试:根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后,按1:3的比例确定面试人选。面试主要测评应聘者的专业知识、举止仪表、语言表达能力、综合分析能力等。

所有招聘岗位设置综合成绩合格分数线为75分(含75分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线的,则取消该岗位招聘计划。

各环节考试成绩在长沙师范学院网站公布。

(五)体检与考察

根据综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检与考察人员,体检在指定的市级及以上综合性医院进行,体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察范围,主要考察政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反计划生育政策等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。如有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名情况依次替补(递补不超过两次)。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选,报省人力资源和社会保障厅审核,经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同。按相关政策规定,被聘用人员享受学校同类人员同等待遇。优秀博士和教授可作为人才引进,具体参照《长沙师范学院高层次人才引进(特聘)管理暂行办法》执行。

*:0731-84036178、84036556(校人事处)

监督电话: 0731-84036995(校纪检监察室)

联系人:马老师、黄老师

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2015年长沙师范学院公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls

长沙师范学院

2015年6月18日

长沙城发*都招985大学生了吗知乎

是。根据查询长沙城发*招聘信息得知,2023年长沙城发*的招聘对象是毕业时间为2023年6月份以后的高校本科及以上应届毕业生,包括985、211的本科毕业生。长沙城市发展*有限*由长沙城投*和先导控股*联合重组而来,于2019年9月25日正式挂牌成立,由长沙市*授权市国资委全额出资,拥有长沙城发*、长沙城投、先导控股三个“AAA”级主体信用评级。

湖南长沙理工大学面向海内外公开招聘外国语学院院长公告

长沙理工大学是一所以工为主,工、理、管、经、文、法、艺等多学科协调发展,以本科教育为主体,具有博士后科研流动站、博士学位授予权和硕士生推免权的多科性大学。学校紧紧依托交通、电力、水利、轻工行业,建成了水平较高、特色鲜明的教育体系。校园位于长沙市雨花区万家丽南路,占地面积3129亩,风景秀丽,环境幽雅,是理想的教学和科研园地。为进一步促进外国语言文学学科建设和事业发展,学校决定面向海内外公开诚聘外国语学院院长。

一、应聘条件

1.具有良好的思想政治素质,强烈的事业心、责任感和开拓创新精神,作风民主,为人正派,学风严谨;

2.熟悉高等教育规律,具有胜任领导岗位工作的管理知识和组织协调能力;

3.具有博士学位、教授职称,具有较高的学术造诣,在教学和科学研究方面取得同行公认的重要成就,在本领域有重要的学术影响;

4.身体健康,年龄一般不超过50周岁,曾经担任高等院校、研究所主要管理职务者年龄放宽到53周岁;

5.要求全职工作。

二、工作目标(具体的目标事项以签署的协议为准)

1.注重学院*建设,努力构建先进的学院管理模式,团结带领全院师生促进各项事业快速健康发展;

2.推进学科建设,提升学院的研究能力和水平,使学科学术水平有明显提高;

3.引进国内外优秀人才,培养中青年骨干教师,建设高水平教师队伍,提高教育教学质量;

4.促进国际交流,与国外大学、国际学术组织、科研基地建立长期的合作关系。

三、应聘程序及办法

1.提交材料。

(1)填写《长沙理工大学公开招聘外国语学院院长报名表》(见附件)。

(2)本人简历、有效身份证明复印件(扫描件)。

(3)学历学位证书、专业技术职务证书等复印件(扫描件),在国外获得学位者应提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书复印件(扫描件)。

(4)代表性论文(5篇以上)的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件(扫描件)。

(5)其他能充分反映本人学术水平的各种材料。

(6)对应聘岗位的规划设想。

2.择优考核。应聘者按学校通知的时间、地点和方式参加面试,学校组织专门小组对应聘者进行考核。

3.正式聘用。考核合格,提出初步人选,再经学校*委会议研究确定,双方协商一致即签订岗位聘用合同。

四、报名方式

应聘者在2014年9月20日前通过*、信件或传真报名,并提交有关材料;

联系人:靳攀科*:0731-85258618,18674854966

传真:0731-85258025*:cslgorg@163.com

通信地址:长沙市雨花区万家丽南路二段960号长沙理工大学*委组织部

邮编:410114

热诚欢迎海内外有志之士前来应聘,携手共创长沙理工大学美好明天!

长沙理工大学

2014年7月21日

附件:长沙理工大学公开招聘外国语学院院长报名表.doc

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